「全役員が辞表提出、若いリーダーと営業・生産中心の組織改編」。現代重工業が出した非常経営の処方箋だ。会社設立から最悪の業績を出した影響だ。

１２日午前９時、現代重工業本社。日曜日にもかかわらず崔吉善会長と権五甲社長は本部長７人を緊急に呼び出した。２時間にわたる会議を主宰した権社長が決断を下した。「常務補以上の２６０人余りは全員辞表を出す。各本部長は今週１７日までに改革青写真を持ってくること。その上で再信任を問う。組織は営業中心に変える」。
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毎年１１月末から１２月初めにしていた同社の役員人事は今月中に前倒しする。時期よりも内容が破格とみられる。現代重工業関係者は、「全役員数は２００人前後に減り、入れ替え幅は３０％以上なるようだ。特に能力のある部長級を抜擢して組織を刷新するという方針」と説明した。